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  • 基本信息

  • 职位描述

    工作内容:
    1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响。
    2、参与公司整体销售业绩目标的制订,并根据公司分配的部门业绩目标进行销售人员的目标任务分解,并确保部门目标的达成。
    3、负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划变成结果、
    4、根据部门业绩目标、制订部门销售策略、销售模式。、费用预算和员工培训激励计划及具体销售计划并执行落实。
    5、负责培训、管理公司销售队伍,规范部门工作流程及与其它部门的工作衔接流程。
    职位要求:
    1、具有食品或市场营销相关专业优先考虑,大专或本科以上学历
    2、良好的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作
    3、较强的市场分析、营销、推广能力,丰富的营销网络及销售成本控管经验
    4、认同公司企业文化,高度的敬业精神和职业道德操守
    5、年龄25-45以下
    5、性别无限
    6、品牌连锁店五年及以上本岗位工作经验。 
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